Estimados aliados y socios:

La Fundación en 2020 desarrolló un proceso de construcción del mapa del envejecimiento y la vejez en Colombia a partir de este ejercicio definimos nuestra teoría de cambio para los próximos 10 años 2021 – 2031, enmarcada de la siguiente manera:

Problema que intenta resolver: El funcionamiento actual del sistema de vejez y envejecimiento en Colombia mantiene y reproduce estereotipos homogéneos y anacrónicos sobre la vejez que generan rechazo hacia el envejecimiento y hacia esta etapa de la vida; lo que conduce: a su invisibilidad; al desconocimiento de sus deseos, preferencias, capacidades y necesidades actuales; a su exclusión de las dinámicas sociales y económicas del país, y a su reconocimiento y auto-reconocimiento como miembros pasivos de la sociedad. 

Soluciones Fundación Sesana: Cambio de percepción: No ver el envejecimiento y la vejez como un problema, sino como una oportunidad.

Enfoque sistémico: Abordar causas y no síntomas para alterar, cambiar y  transformar las estructuras, costumbres, imaginarios, dinámicas de poder, reglas. Colaborar con actores diversos con una mirada a largo plazo.

Roles Fundación Sesana: Generar conocimiento sobre el sistema, recogiendo miradas diversas para cambiar la percepción negativa de la vejez y envejecimiento y aportar con caminos sistémicos que contribuyan a este cambio; Experimentar y tomar riesgos orientados a generar abordajes innovadores o disruptivos; Conectar diversos actores del sistema, generar alianzas y colaboración.

Si considera que su organización se alinea con este enfoque por favor, diligencie el formato de contacto.

Cordialmente,

Equipo FAES